La première impression compte. La plupart des nouvelles recrues décident s’ils vont rester ou partir dans les six premiers mois. C’est pour cette raison qu’il est essentiel de leur offrir une expérience d’intégration positive qui propulsera l’organisation vers le succès.
Découvrez comment créer un programme efficace d’intégration en entreprise et améliorer votre rendement dans ce nouveau guide.